הערכה מלווה 06 עבודה עם ציבור גדול של אנשים בתהליכים שבהם לעיתים העשייה קודמת לתכנון, היא עבודה בסביבה שבה הכאוס מובנה בתהליך. זו עבודה שמחייבת קשב, פתיחות וגמישות. אחת הדרכים להבטיח זאת לאורך זמן היא קיום מתודולוגיות שונות של הערכה מלווה. מטרתה של הערכה מלווה אינה לסכם תהליכים ובוודאי לא לתת ציונים, אלא לעצב את התהליך בעת התרחשותו ולהתאימו בדרך המיטבית למציאות המשתנה. השמרנים אולי יתעקשו על הערכה שמבוצעת על ידי גורם חיצוני ובלתי תלוי, שמנטרל מצבים של חוסר נעימות, אך בדרך כלל הערכה כזאת כרוכה בהוצאה כספית ניכרת, שעל פי רוב אינה בנמצא. מאחר שמדובר בתהליכים חברתיים רכים, ניתן ליצור פלטפורמות שונות שמאפשרות קבלת משוב אמין גם בדרכים אחרות, החל בשיחות בלתי אמצעיות וכלה בשאלונים אנונימיים מקוונים. הערכה מלווה בודקת את תפקוד כל הגורמים הפעילים: החל במתווכים (גורם האמצע שמקשר בין בעלי התפקידים והתושבים), דרך בעלי התפקידים וכלה ביזמים. כאשר ההערכה נעשית ברגישות הראויה, יש בכוחה למנף כשלים שבדרך ולקדם שינוי מבורך. הניסיון מורה שכתיבת דו"ח תורמת במידה רבה למתן תוקף ולגיוס תומכים לשינוי. בה־בעת, הדו"ח הכתוב מעצים את ערך העשייה עצמה, שלעיתים עשויה להיראות שולית או מובנת מאליה.
26
Made with FlippingBook flipbook maker
RkJPbmxpbmVTSFAK - bcsPAAAAAAA= - MjY0NzM5